一、指导思想：
　　　在第三十个教师节来临之际，为深入贯彻落实十八大会议精神，加强我校师德师风建设，大力弘扬尊师重教的良好风尚，增强我校教师教书育人的荣誉感和责任感，全面推进我校教育教学质量快速提高，学校决定表彰一批优秀教师。通过树立典型，学习先进，打造一支师德高、师风正、能力强的长汽教师队伍。
二、评优工作机构：
学校成立庆祝第三十个教师节评优表彰工作小组（评选委员会）：组长：胡冬生   汪  东
组员：陈建军   邓玉蓉  刘喜军  林 南  姚博瀚  李 雄
三、评选奖项及名额：
 1、“最美长汽·魅力教师奖”：   10名
 2、“感动长汽·磨血育人奖”：   5名
 3、“给力长汽·创新发展奖 ”：  5名
 4、“情系长汽·服务育人奖 ”：   5名
四、评选条件：
1、热爱职业教育事业，热爱学校、关爱学生，具有良好的职业道德，有敢于担当精神，在本校工作满2年以上。
2、遵纪守法，廉洁奉公，服从组织安排，工作不推诿，认真执行党和国家的有关教育政策法规，模范履行教书育人职责。
3、有强烈的事业心和责任感，立足岗位，勤奋工作，刻苦钻研业务，个人工作表现和工作业绩突出。
4、“最美长汽·魅力教师奖”：要求是德、能、勤、绩综合表现好，在平凡的岗位工作中表现出独有的个人魅力，深受老师好评、学生喜欢、家长认可的教师。
5、“感动长汽·磨血育人奖”：要求是工作在教育管理一线，自觉克服个人困难，真心关爱学生，默默奉献，为学生成长成才，投入大，付出多，效果好的教师。
6、“给力长汽·创新发展奖”：要求是积极参与专业建设、课程开发、教育科研活动，大胆开展课堂教学改革，勇于探索教学、实训实习工作的新途径，并取得一定成效的教师。
7、“情系长汽·服务育人奖”：要求是在后勤保障服务、学生管理与服务、实训指导管理等岗位上兢兢业业、默默奉献，为学校发展保驾护航作出突出贡献的教职员工。
 五、评选方法：
  1、结合师德、师风、师能建设活动，通过客观公正公开的评选，传递正能量，激发教师工作热情，提升我校教师的业务能力。
  2、坚持从下至上，民主推荐原则。各工会小组民主推荐，部门审核，学校行政会讨论，支委会最后审定，并予以公示。
3、评选结果按：基层评选票数*60%+评选委员会票数*40%，由高到低确定名单。
  六、评选要求：
1、各工会小组要认真组织，对照评选条件，充分酝酿，民主投票产生本组推选名单，推选的教师必须在学校工作中具有示范性和典型性。
2、近一年来工作中，发生了对学校造成恶劣影响事件的一票否决。